Wir laufen sehenden Auges weiter in die Commodity-Falle, haben keine passende Unternehmensstrategie und kämpfen mit etablierten, hierarchischen Strukturen und ihrer Schwerfälligkeit. Zugleich gibt es unzählige Möglichkeiten Geld zu verdienen. Der digitale Wandel stellt gerade regulierte Branchen wie Finance und Energy vor große Herausforderungen und größte Chancen. Um die Chancen zu nutzen, braucht es (nicht) viel – Strategie, konkrete Maßnahmen sowie Leidenschaft und Kompetenz.
Welche Fragen stehen im Mittelpunkt dieser Veranstaltung?
„Was braucht es?“ Ist die zentrale Frage, um die sich alles dreht, wenn ehrgeizige Unternehmensziele erreicht werden sollen. Es braucht ein Fundament aus Zielen, Strategie, konkrete Maßnahmen und einen dauerhaften Prozess zur Umsetzung. Und richtig gut wird es erst, wenn die Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll, leidenschaftlich und kompetent ihren Beitrag leisten wollen. Es geht um Führung, um Ermutigung der Mitarbeitenden, darum Potenziale aller Beteiligten zu entdecken und sich entfalten zu lassen. Aber auch um den – mitunter schmerzhaften – Prozess, Feedback- und Fehlerkultur zu überdenken, Status aufzugeben, sich zu öffnen. Radikal ehrlich zu sein. Bewegung in alte Denkmuster und Strukturen zu bringen.
Was sind die Highlights dieser Veranstaltung?
Wer jetzt einen „schnöden“ Vortrag erwartet, der darf sich überraschen lassen. Erfahren Sie, „wie man es machen kann“, wie viel Zeit es braucht und wie man sich für Wandel begeistern kann, welche Chancen und Freiheiten entstehen, wenn man sich öffnet, über den Tellerrand blickt und Dinge ausprobiert und zusammenbringt, die erst mal unvereinbar scheinen – warum es immer eine Strategie braucht und radikale Ehrlichkeit eine schmerzhafte Schlüsselrolle spielt. Wir laden alle Teilnehmenden ein, sich einzubringen, mitzudiskutieren, ihre Erfahrungen zu teilen, damit wir am Ende voneinander lernen können, uns gegenseitig ermutigen, beherzt in die Zukunft zu blicken und die Herausforderung mit Plan und Leidenschaft annehmen können.
Welches Publikum spricht die Veranstaltung an?
Wir laden alle Menschen ein, die sich durch einen Blick über den Tellerrand inspirieren lassen wollen, dabei ist der Beruf nebensächlich – ob Sie ITler:in oder Personaler:in sind, ob Sie sich mit Produkten, Führung oder Buchhaltung beschäftigen oder gar in einem Fintech arbeiten spielt keine Rolle. Wandel ist Beziehungsarbeit und Kommunikation. Es geht um Erfahrungsaustausch.
Was nehmen die Teilnehmer:innen auf jeden Fall mit?
Spaß, Begeisterung, Erfahrungen, Ideen, Kontakte und hoffentlich eine Prise Leichtigkeit für sich persönlich und ihren Beruf. Und wie schon gesagt: einen Blick über den Tellerrand.